通過郵件通知通過初篩，做了測試題，大概一個月后收到面試邀請。面試大概進行了30分鐘，HR很隨和，問了自我介紹，自己對獵頭的理解，針對簡歷進行了深挖

科銳助理顧問面試題

自我介紹
真服簡歷深挖
對獵頭的理解
遇到過什么挫折
怎么解決遇到的困難
之前實習(xí)怎么改善邀約率
之前實習(xí)有什么困難

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四輪，兩輪電話和現(xiàn)場初試復(fù)試，都是一對一，1. 算是終面了吧，二對一面試。自我介紹，然后開始以聊天的方式問我問題。(因為第一次終面，加上本來就對這家公司不感興趣，前期完全沒任何準備，直接就去了。)

科銳獵頭顧問助理面試題

你對工資有什么期望，可以接受加班嗎？你對公司有什么要求，你想應(yīng)聘哪個崗位，你參加過什么項目嗎，你再其中承擔(dān)什么角色

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面試官先會問一些基礎(chǔ)問題，然后針對簡歷問出工作經(jīng)驗實踐等等，問的問題也比較刁鉆，所以要隨機應(yīng)變，不要按常理出牌。

科銳獵頭顧問助理面試題

螞蟻和大象十種，區(qū)別一分鐘之內(nèi)。然后就是各種跟刁鉆無法理解的其他的記不清楚了。等等，我在想想。一定要了解去應(yīng)聘的公司不好就很尷尬

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