首先是筆試,HR會(huì)給你兩份試題,一份是英語測試另一份是IQ測試,都不是很難。筆試會(huì)刷掉一部分,留下來的人進(jìn)入群面,7個(gè)人左右一組,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。群面結(jié)束進(jìn)入Q&A的環(huán)節(jié),結(jié)束后回去等郵件通知。群面通過的人會(huì)收到三封郵件,需要點(diǎn)擊網(wǎng)站完成性格測試。后續(xù)會(huì)收到公司的消息進(jìn)行2對(duì)1的個(gè)人面試。
面試官問的面試題:丹馬士環(huán)球物流財(cái)務(wù)助理/出納面試題
對(duì)加班的看法?實(shí)習(xí)期間做了什么事情?在校期間做了些什么事情?舉出能體現(xiàn)你具有團(tuán)隊(duì)精神、樂觀向上的例子……問得很細(xì)。但整個(gè)面試的過程比較輕松。
上午十點(diǎn)開始面試的,大致的向我們講述了一下公司的概況及應(yīng)聘職位。接著就是群面,首先是用英文做一個(gè)一分多的自我介紹,然后是中英互譯題,12分鐘,中譯英2道,英譯中2道,都是關(guān)于物流方面的。接著是12分鐘50道邏輯測試題,作對(duì)25道就算過了,也不是很難。
最后一項(xiàng),分小組無領(lǐng)導(dǎo)討論。給一個(gè)小案例,根據(jù)問題互相討論,有15分鐘時(shí)間,最后2分鐘派一個(gè)代表發(fā)言總結(jié)。完了之后會(huì)讓你填寫四頁紙的簡歷。
之后就是大家提問,隨意問自己想了解的問題,最后就是等復(fù)試的通知。
丹馬士環(huán)球物流財(cái)務(wù)助理/出納面試題
1、喜歡慢節(jié)奏還是快節(jié)奏的生活方式
、怎樣2看待加班,如何應(yīng)對(duì)工作上的壓力
3、對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
流程是:筆試-(群面)-單面-復(fù)面-pi測試-offer
群面看應(yīng)聘人數(shù)多少?zèng)Q定有沒有這個(gè)環(huán)節(jié),多就有。
丹馬士環(huán)球物流財(cái)務(wù)助理面試題
都是些很淺表的問題,但是從單面到復(fù)面,都在強(qiáng)調(diào)抗壓力,且要你舉例你抗壓的實(shí)例,問你怎么處理負(fù)面情緒。
(共5條) 溫州冠盛集團(tuán)
(共6條) 東莞高偉光學(xué)電子有限公司
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(共4條) 永信至誠
(共5條) 中國電建核電工程有限公司