首先是招聘打電話給我,預(yù)約一個(gè)視頻面試時(shí)間,視頻面試之后,邀請(qǐng)到公司進(jìn)行二面,有主管直接面試
面試官問的面試題:深圳裕同集團(tuán)hr人事專員面試題
面熟官要求首先自我介紹一下,問一下離職原因,期望薪資,針對(duì)之前的工作細(xì)項(xiàng)進(jìn)行提問,然后介紹一下公司
面試主要分為三個(gè)階段:1、公司HR的初試;2、用人部門主管的復(fù)試;3、部門經(jīng)理的三試;其實(shí)整個(gè)過(guò)程比較簡(jiǎn)單,首先自我介紹是必須要的,然后就詳細(xì)的了解一下你的工作經(jīng)歷
面試官問的面試題:深圳裕同集團(tuán)生產(chǎn)組長(zhǎng)面試題
問:對(duì)于您上一家公司你怎么看?未來(lái)的工作規(guī)劃如何?
答:上家公司是一家大企業(yè),整體的管理很人性化及福利待遇都還可以;通過(guò)自身的學(xué)習(xí)努力,希望能與公司一起發(fā)展。
先是收簡(jiǎn)歷,然后會(huì)填一個(gè)題目單,包括對(duì)裕同的認(rèn)識(shí)有哪些,如果成為一個(gè)動(dòng)物你要選什么,為什么。
面試官問的面試題:深圳裕同集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
為什么選擇深圳,你的優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么,對(duì)裕同的了解,未來(lái)的打算。家長(zhǎng)在哪里,打算在深圳定居嗎,有女朋友沒。
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