第一步是人力了解一些基本情況,接著是財(cái)務(wù)1對(duì)1面試,有一套測(cè)試題。做完后,會(huì)聊一聊專業(yè)情況,個(gè)人居住情況。
面試官問的面試題:深圳市海王星辰健康藥房一般會(huì)計(jì)人員面試題
住在哪里?目前狀況?還有一些專業(yè)上的知識(shí),另外是否能接受加班以及看法。未來職業(yè)規(guī)劃,以及計(jì)劃什么時(shí)候結(jié)婚等等
面試很簡(jiǎn)單,主要問一些工作態(tài)度的問題,未來職業(yè)規(guī)劃的問題,只要基本要求達(dá)到公司水平,工作態(tài)度職業(yè)態(tài)度好的就沒什么問題拉
面試官問的面試題:深圳市海王星辰健康藥房店經(jīng)理面試題
如果顧客在店里鬧事你作為店經(jīng)理怎么處理?如果你是新到的店經(jīng)理,如何獲得員工的信任和支持?
比較簡(jiǎn)單的一對(duì)一談話,自我介紹,問了勞動(dòng)法相關(guān)問題
面試官問的面試題:深圳市海王星辰健康藥房法務(wù)面試題
勞動(dòng)法問題,,,,,,,職也規(guī)劃問題,,,,,,,,,,,,,
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