人資安排面試 大領(lǐng)導(dǎo)電話面試 然后去部門主管面試 回答一些問(wèn)題 以及面試客戶的技巧，還有英文自我介紹等等

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面對(duì)壓力你會(huì)怎么樣？你的責(zé)任心如何？談?wù)剝?yōu)缺點(diǎn) 在公司是否有長(zhǎng)期發(fā)展的意愿？會(huì)不會(huì)和客戶撒謊？對(duì)數(shù)字是否敏感等等

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分兩個(gè)方面
1.技術(shù)問(wèn)題
做過(guò)什么課題，經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)需要的一些素質(zhì)。以及之前領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)
2.綜合面
抗壓力能力，遇到問(wèn)題處理能力，為什么想換工作，簡(jiǎn)歷上寫得

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1.描述下之前做過(guò)得課題，經(jīng)驗(yàn)，以及問(wèn)題解決得能力
2.如發(fā)生突發(fā)問(wèn)題你應(yīng)該怎么解決
3.為什么想換工作，且來(lái)到新的城市
4.你對(duì)公司了解多少

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hr先一對(duì)一面試，問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的情況，然后科長(zhǎng)面試，然后筆試，筆試較為簡(jiǎn)單，理解容易，問(wèn)題較為簡(jiǎn)單，很好回答，一般都能過(guò)

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你成功的經(jīng)歷，家人支持嗎，能接受倒班嗎，接受夜班嗎，你未來(lái)的人生規(guī)劃，未來(lái)的發(fā)展情況，家庭成員，做過(guò)的成功

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