面試官三個,有董事長,但是那天董事長不在,面試官只有了兩位,都是中年的看著很和藹的,中間問的問題不多,時間也很快,怪自己沒有仔細(xì)準(zhǔn)備面試,也是第一次,所以失敗了
面試官問的面試題:楓彩集團采購管培生面試題
自我介紹必須要有的,還有問自己的優(yōu)勢,然后其他的記不清了。這次面試是我的第一次面試,也是自己沒怎么準(zhǔn)備的面試,結(jié)束后發(fā)現(xiàn)還是自己不成熟,各種說話的邏輯和內(nèi)容都非常不及格,也是失敗的最大原因
人才市場遇到的,了解以后第二天來公司面試,經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān),分三輪面試,聊得還可以,問的問題也挺多。
面試官問的面試題:楓彩集團采購專員面試題
為什么離職?如何評價上一家公司?以后有什么樣的規(guī)劃?如何看待加班這件事情?覺得自己有什么優(yōu)缺點?
首先自我介紹 面試簡歷情況 問家庭情況 以及對該公司的認(rèn)識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:楓彩集團管培生面試題
你先自我介紹一下
學(xué)的什么專業(yè)
為什么選擇這個專業(yè)
對崗位的理解
對我們公司的理解
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