先是電話(huà)面試問(wèn)了一些基本問(wèn)題,目前的離職狀態(tài),之前的工作經(jīng)驗(yàn),前家公司主要做什么 地址 接著面對(duì)面面試,先是HR進(jìn)行一面,了解了一些簡(jiǎn)歷上面的工作經(jīng)歷 基本情況 接著是與部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行面試,問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。最后面見(jiàn)公司老總。
面試官問(wèn)的面試題:綠瘦營(yíng)養(yǎng)師面試題
1 上家公司主要是負(fù)責(zé)做哪些工作 2 三大營(yíng)養(yǎng)素占比 3之前公司的減重方式 4 業(yè)績(jī)情況
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后,人事電話(huà)溝通好面試時(shí)間~按約定時(shí)間過(guò)去~先是人事面試~通過(guò)后帶去部門(mén)~先是做電腦操作~主要是excel函數(shù)的應(yīng)用~做完后部門(mén)經(jīng)理面試
面試官問(wèn)的面試題:綠瘦應(yīng)收會(huì)計(jì)面試題
先是個(gè)人的自我介紹。 然后問(wèn) 上一份工作的離職原因 。還有未來(lái)5年的職業(yè)規(guī)劃 。電腦操作后,覺(jué)得自己操作得怎么樣?薪資要求 ?如何評(píng)價(jià)自己(用三個(gè)詞)。。。。。
我是在boss直聘上投遞的簡(jiǎn)歷,然后去面試,總共2輪。第一輪HR面,第二輪是部門(mén)經(jīng)理面試。面試感覺(jué)一般,不是很難,面試也通過(guò)了。
面試官問(wèn)的面試題:綠瘦測(cè)試工程師面試題
1)為什么要從上家離職?
2)軟件測(cè)試的基礎(chǔ)理論知識(shí)
3)會(huì)問(wèn)你一些項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),只要是你真正做過(guò)的,都沒(méi)啥問(wèn)題的。
……
不太記得其他的了,希望能幫助到你們
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