一面是集團(tuán)人事，主要問了一下個人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，個人的職業(yè)規(guī)劃，薪資待遇要求，以及期望的工作地點。
二面是集團(tuán)工程負(fù)責(zé)人，問了比較專業(yè)的工程方面的內(nèi)容，主要側(cè)重于籌開。

開元酒店集團(tuán)工程總監(jiān)面試題

1、講述一下目前自己的工作內(nèi)容。
2、提問關(guān)于酒店籌開的相關(guān)知識：1、電力系統(tǒng)，2、空調(diào)系統(tǒng)，3、給排水系統(tǒng)，4、弱電系統(tǒng)等。全程讓自己進(jìn)行介紹，對于回答不滿意的地方會進(jìn)行細(xì)致詢問。

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通過校園招聘獲得機(jī)會，面試先是人力面，然后財務(wù)總監(jiān)面，提問回答，沒有被錄取，薪酬低，感受一般。

開元酒店集團(tuán)財務(wù)面試題

自我介紹，關(guān)于簡歷的問題，自我介紹，關(guān)于簡歷的問題，自我介紹，關(guān)于簡歷的問題，自我介紹，關(guān)于簡歷的問題，

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面試采用視頻面試形式進(jìn)行，一共三位領(lǐng)導(dǎo)，其中一位是人力資源老總，還有兩位部門領(lǐng)導(dǎo)。我面的是運營崗管培生，在杭州總部，包吃住，有專門的晉升通道，基層工作一兩年的樣子，憑實力往上升。

開元酒店集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試題

1，當(dāng)時是酒店因為衛(wèi)生問題上了熱搜，所以有問我關(guān)于這個問題的看法。
別的就是一些閑聊，對待遇的要求什么的，最后，因為我是應(yīng)屆，所以讓我提交了兩份作業(yè)過去

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