據(jù)實(shí)認(rèn)真回答面試官的問題，且要注意個(gè)人言談舉止，hr的沒一個(gè)問題都要思慮再三認(rèn)真回答，一同面試的十多個(gè)人就我一個(gè)人拿到了offer，可以說(shuō)比較幸運(yùn)吧

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具體會(huì)提出你的薪資要求，以及你的工作經(jīng)歷，根據(jù)自己的情況合理回答就好，一般tsr薪資不是很好，保持在3000元左右就不錯(cuò)了

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首先人事部面試，問你一些工作的基本問題，看你是否達(dá)到工作基本要求，然后你的部門主管面試，和你談一些東西，看看你的價(jià)值觀，人格等。

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你的計(jì)算機(jī)能力，你的之前的工作經(jīng)驗(yàn)。你的家庭背景。對(duì)工作的看法。這些問題。關(guān)于工作方面的介紹。。。。。

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先亮了一些題外話，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷問了一些問題，用日語(yǔ)問了兩個(gè)問題

北京九五太維資訊有限公司管培生面試題

為什么學(xué)日語(yǔ)？
用日語(yǔ)介紹成都

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