一面很簡單，面試官只會提出一些固定的問題，你的優(yōu)缺點，你為什么選擇銷售等等
二面則是群面，hr會給你們一些資料讓你們用fabe規(guī)則來推銷產品
三面則是主管面，領導會來直接面試你，這個場景會時不時給你一些壓力看看你的反應。

銳捷海外銷售經理面試題

1，你為什么選擇我們公司
2，你為什么選擇銷售
3，請說一說你的優(yōu)缺點
4，請用fabe規(guī)則來介紹一款產品
5，情景模擬，扮演角色來說服hr同意你的看法
6，壓力面，hr會故意說錯信息，或者故意否定你，以此觀察你的反應。

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一面一對一主要問一些個人情況，個人的興趣愛好和理想抱負，是很好過的，主要是你有的聊，二面是群面，比較有難度，就沒去。

銳捷銷售經理面試題

開始做了自我介紹，然后問了我的家庭情況，包括曾經的一些經歷，一些銷售相關的事情，問了對企業(yè)的看法，已經為什么適合這個企業(yè)，

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通過校園招聘得到的面試的機會，先進行宣講會，之后單面，1對1問問題。先自我介紹，然后hr問問題

銳捷銷售經理面試題

1.首先半分鐘自我介紹 2.為什么選擇這個崗位3.家里做什么的4.女生干銷售很吃虧，你怎么想5.有什么興趣愛好

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