HR電話通知簡(jiǎn)歷通過(guò)初審，并問(wèn)了是否愿意在廣州上班？在職否？什么學(xué)歷？現(xiàn)在的職位？然后就詳細(xì)的介紹了一下捷普的情況，并說(shuō)了面試官可能會(huì)問(wèn)到的一些問(wèn)題，叫我做好準(zhǔn)備。面試那天hr簡(jiǎn)單面試了一下，然后就是funtion manager面試，那個(gè)經(jīng)理非常強(qiáng)勢(shì)，說(shuō)話語(yǔ)速很快，要求有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并反應(yīng)靈敏，問(wèn)了很多生產(chǎn)管理方面的問(wèn)題，面試官當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，很好，等會(huì)我會(huì)把結(jié)果拿給HR,工資情況你跟hr去談。然后找到hr說(shuō)面試過(guò)了，問(wèn)什么時(shí)候能入職，工資妥了

捷普電子(廣州）有限公司生產(chǎn)主管面試題

1.自我介紹；
2.現(xiàn)在工作的情況：管理人員數(shù)，具體工作內(nèi)容；
3.如何提高產(chǎn)品品質(zhì)；
4.為什么離職；
5.入職后打算如何讓下屬服從你；

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10個(gè)人一起面試，分成兩組，每人抽一個(gè)題目，用英語(yǔ)回答，解釋?zhuān)缓蠓謨山M完成一個(gè)組裝任務(wù)，有一定的規(guī)則。

捷普電子(廣州）有限公司測(cè)試工程師面試題

群面，面試官并沒(méi)有提出什么問(wèn)題，我們只是按照面試官定的規(guī)則做事，他們只是在記錄我們的表現(xiàn)情況。

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一對(duì)一面試，面試的是部門(mén)主管，一開(kāi)始就是英文面試，如果事先沒(méi)準(zhǔn)備的話，可能會(huì)有些緊張。

捷普電子(廣州）有限公司SQE工程師面試題

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，包括質(zhì)量管理工具：DOE,PPAP,SPC，等都較深入的問(wèn)到，而且是英文面試。

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