就一周都是結(jié)構(gòu)面試，三個面試官和你一個人談，談的還算開心。會關(guān)注你的家庭，優(yōu)劣勢，職業(yè)規(guī)劃這樣子
就一周都是結(jié)構(gòu)面試，三個面試官和你一個人談，談的還算開心。會關(guān)注你的家庭，優(yōu)劣勢，職業(yè)規(guī)劃這樣子

碧桂園控股有限公司初級投資顧問面試題

、碧桂園最吸引你的地方：實力+企業(yè)文化 （沒提執(zhí)行力+工資）
2、策劃過最大的活動、與部長的分工
3、五個優(yōu)缺點：太復(fù)雜，沒有很精簡
4、一個優(yōu)缺點：（效率+急？）好像表現(xiàn)不太好
5、昆明房地產(chǎn)市場發(fā)展
6、可研報告的步驟
7、三個優(yōu)勢劣勢
8、問題

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我是在招聘網(wǎng)站上投的簡歷，后面人事部門就通知我什么時間地點去面試，面試前還有短信通知，個人還加我微信，服務(wù)是很周到的。到了面試現(xiàn)場先是填表，不過人員很多我等了一個下午時間才輪到我。面試是公司副總和人事部一起的 ，先是簡單自我介紹，后面主要問一下管理方面的問題問我怎么解決，比如合作伙伴沒錢了，怎么協(xié)調(diào)進度，怎么拿1000萬的工程款做出5000萬的工程量，怎么在春節(jié)前后讓施工隊加班加點施工還不要趕工費。。。。。。最后我就被刷下來了，沒錢讓我去協(xié)調(diào)這些，難度真不是一般大。

碧桂園控股有限公司工程部經(jīng)理面試題

如果公司資金鏈緊張，怎么保證項目現(xiàn)場還能按時保質(zhì)保量的完成，并且施工單位還不能提出加班費趕工費之類的費用。

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第一輪群面，討論問題，輪流發(fā)表意見，行政管理類的問題比較簡單，雖然當時氣氛挺嚴肅的。一面的時候很多人，二面就沒了很多。

碧桂園控股有限公司預(yù)科生面試題

先自我介紹，面試官根據(jù)簡歷提問題，你在過往經(jīng)歷中學到了什么，為什么，有兩個面試官，應(yīng)該是人力資源+部門人員，還叫我說英語。

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