在網(wǎng)上投遞簡歷后沒幾天會(huì)先有一個(gè)電話面試,在電話中會(huì)簡單了解一些自己個(gè)人的情況,會(huì)問你對這個(gè)崗位怎么看,個(gè)人在這個(gè)崗位上有什么優(yōu)勢。大概聊了一下就安排下次在公司面試,是一個(gè)群面,有部門領(lǐng)導(dǎo),部門經(jīng)理等共同面試。
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電話面試通過以后,在公司進(jìn)行群面,面試問題也不難,也就是問為什么會(huì)選擇這份工作,有沒有什么特長,覺得自己的優(yōu)勢在哪里,是否接受輪班制工作等。
先由工作人員帶到一個(gè)大廳,等待面試崗位的負(fù)責(zé)人或者主管來問幾個(gè)問題,一般是自我介紹,對于工資薪酬,還有上份工作的離職原因等等會(huì)詢問
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1、自我介紹
2、對于工資薪酬有什么期望
3、為什么你會(huì)選擇來銀行工作
4、上份工作為什么離職,原因是什么。。。
問題很簡單,hr也很和善,大致做了自我介紹,說了一下一樣的經(jīng)歷和對銀行業(yè)的看法,表達(dá)了對交行的看法以及對崗位的理解。
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家庭住址,距離能夠接受嗎
對交通銀行的看法
為什么選擇這個(gè)行業(yè)
對崗位的理解
還有就是曾經(jīng)的金融業(yè)的經(jīng)歷了
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