人力-人力總-業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)總。首先是人力電話詢問面試，約好后，隔幾天人力總現(xiàn)場(chǎng)面試，面試完即刻叫來業(yè)務(wù)條線專家面試，同時(shí)業(yè)務(wù)總進(jìn)來，開始問職場(chǎng)最有成就感的事，以及其他探討人生的問題。

星河投拓面試題

人力是流程性問題，親切友好。后面業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)問得非常細(xì)，從專業(yè)技術(shù)到思維模式，特別是業(yè)務(wù)條線，測(cè)試模型、關(guān)鍵指標(biāo)、名詞解答。

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一面的時(shí)候是群面吧，問的是企業(yè)是否應(yīng)該存在感恩文化，本來我們組大部分人是不同意感恩文化的，但最后不知道怎么了，結(jié)果又同意了，其實(shí)全程沒說幾句話，但我有在記錄每個(gè)同學(xué)講了啥，最后總結(jié)的時(shí)候有補(bǔ)充一些觀點(diǎn)；二面是hr一對(duì)一面，就問簡(jiǎn)歷相關(guān)問題以及一些比較正常的問題；終面是群面，還好我們組自我介紹好多人說了好久，最后hr也沒問啥問題，等待消息

星河財(cái)務(wù)面試題

從8個(gè)人中選四個(gè)人留下來，怎么選，說理由；為什么選這個(gè)崗位；談一下對(duì)自己所選崗位的一些理解。 沒啦沒啦沒啦沒啦

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要不要996？ 大家都說要996， 我選擇不996，但是在必要的時(shí)候可以。 然后就被刷了， 整個(gè)小組氛圍不錯(cuò)， 但是8個(gè)進(jìn)了1個(gè)。。面試官也是毫無表情的聽著，應(yīng)該是聽了很多長。

星河管培生面試題

自己的觀點(diǎn)說一說， 自由辯論； 最后只提問一個(gè)人， 但是好像被提問的也沒有被錄取， 估計(jì)是崗位不匹配之類的原因吧。

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