人力總監(jiān)面試
1.自我介紹;
2.聊對培訓的看法;
3.在線培訓經驗;
4.微課制作。
整個面試過程感覺挺好,進去后就很坑了。發(fā)現很多經理級進去就是貢獻自己的閱歷知識,之后到你快要轉正了就逼你離開。離開之前,走了一堆經理級??迂浌尽?
珂蘭鉆石培訓經理面試題
人力總監(jiān)面試
1.自我介紹;
2.聊對培訓的看法;
3.在線培訓經驗;
4.微課制作。
整個面試過程感覺挺好,進去后就很坑了。發(fā)現很多經理級進去就是貢獻自己的閱歷知識,之后到你快要轉正了就逼你離開。離開之前,走了一堆經理級。坑貨公司。
一對一面試,因為我是做個的所以聊的很好,上一份工作做了對久,為什么選擇她們品牌,對珂蘭鉆石了解多少,對這個品牌的看法
面試官問的面試題:珂蘭鉆石導購面試題
1.自我介紹
2.上一份工作做了多久,為什么離職
3.為什么選擇珂蘭鉆石,
4.對品牌了解多少,
5.對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么
自我介紹,為什么想做銷售,工作經驗,學歷,愛好,入職時間,對這個行業(yè)的看法,對這個行業(yè)的了解,怎么評價之前的工作,工作中有哪些比較難忘的事,然后當天出結果,面試通過,
面試官問的面試題:珂蘭鉆石銷售面試題
之前的工作中有什么比較難忘的
做過哪些工作
為什么想換工作
對銷售的看法
有沒有朋友在做這方面的工作
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共4條) 天健會計師事務所(特殊普通合伙)廣東分所
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子
(共4條) 塔斯汀