因為是第一次線下面試，所以還是有點小緊張的。一面是群面，一組十多個人，我是上午第二組一共十三個人，進了會議室以后大家按照自己的編號坐一排，然后前面坐著幾個面試官。首先是一次自我介紹，然后一共提了兩個問題。第一個是怎么樣看待內(nèi)卷現(xiàn)象，第二個是自己能接受做幾年柜員。因為人很多，有一部分人回答了以后hr就拋出了第三個問題，讓下面還沒做答的人一起把第三個問題回答了。

中信銀行成都分行客戶經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.怎么看待內(nèi)卷現(xiàn)象？能接受做幾年柜員？
3.剛進公司，下班了，但是老員工還沒走，這時候你會怎么做？

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一面：結(jié)構(gòu)化。
按順序自我介紹后可能根據(jù)簡歷提1-2個問題（個人信息相關(guān)），之后提一個問題搶答。具體是問對做柜的時長的看法。

中信銀行成都分行柜員面試題

根據(jù)簡歷提1-2個問題（個人信息相關(guān)），之后提一個問題是搶答的形式。具體是問對做柜的時長的看法。

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1、分為第一次面試和第二次面試
2、第一次面試大概有十五個人。一個上午可以進行6.7輪。
3、第二次面試大概有十個人。一共只有7.8組。
2、一面主要是自我介紹和輪流提問
2、二面主要是結(jié)構(gòu)性面試

中信銀行成都分行大堂經(jīng)理/主管面試題

1、一共有6位左右的面試官
2、接受工作調(diào)配嗎
3、能夠在柜員崗位呆多久
4、說出在實習(xí)期間熟悉的五位同事、領(lǐng)導(dǎo)的名字
5、詳細介紹一位同事

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