8個人一組，兩個考官，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一群人分別就一個問題進行討論，最后形成一致意見，有一個人總結(jié)發(fā)言，最后考官根據(jù)個人情況打分

郵政公司信息技術(shù)崗位面試題

當(dāng)前快遞十分多，部分快遞采用實名制，部分大部分是自己申報，沒有進行審核，為此寄快遞采用實名制和 還是非實名制好，并說明理由，

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和公務(wù)員考試一樣，先筆試，在面試，內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)化面試，在外面候考提前10分鐘知道題目，考慮10分鐘后進去直接答題，里面5個考官

郵政公司銀行會計/柜員面試題

普通的結(jié)構(gòu)化問題，參照各省公務(wù)員考試，一共三道題，我抽的那三道題目整體感覺不太難，一道綜合分析，一道人際交往，一個自我介紹自己的優(yōu)缺點

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首先是自我介紹這個盡量說得流暢一點。 嗯，面試問了一下工作實習(xí)經(jīng)歷。來工作的原因。以及期望薪資。

郵政公司會計崗面試題

對郵政集團的印象。期望薪資是多少？我選擇來這里工作。我覺得面試官問的問題大部分都圍繞在一個簡單的了解方面，這個時候就需要認真的，盡量流暢的大方的說話。

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