面試總共分為2輪,第一輪是:應(yīng)聘部門負責人面試,第二輪是項目組負責人面試。氛圍比較輕松,主要是聊天的形式
面試官問的面試題:58同城深圳分公司培訓(xùn)專員面試題
之前的工作經(jīng)驗,自我介紹。之前覺得做的最成功的一件事情,之前所工作的具體內(nèi)容。對我們這個行業(yè)了解多少
先群面,后一對一,比較繁瑣,有點感覺像慢慢給你洗腦一樣。模擬銷售。電話銷售現(xiàn)場實驗,各種刁難,各種問責。這個比較難,不過基本上到了模擬了應(yīng)該差不多可以入職了,因為公司低級崗位流動性大。
面試官問的面試題:58同城深圳分公司銷售代表面試題
模擬銷售。電話銷售現(xiàn)場實驗,各種刁難,各種問責。這個比較難,不過基本上到了模擬了應(yīng)該差不多可以入職了,因為公司低級崗位流動性大。
先是群面,幾個人一組。后是單面,問你為什么想做銷售,職業(yè)規(guī)劃等等
面試官問的面試題:58同城深圳分公司電話銷售代表面試題
為什么做銷售?
對未來有什么規(guī)劃-------------
(共8條) 華發(fā)集團
(共4條) 中國重型汽車集團有限公司
(共7條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 中機中聯(lián)工程有限公司
(共8條) 重慶吉芯科技有限公司