小組討論，做匯報(bào)，10人一組，給一個case，二十分鐘討論，最后選一個人做報(bào)告，十個人淘汰了6個，難度還行，材料是全英文的，考察英文能力，臨場反應(yīng)，和表達(dá)溝通能力，我們組說太多話的人沒過，可能因?yàn)檎f不到點(diǎn)子上吧吧吧吧

惠氏營養(yǎng)品管培生面試題

為什么相進(jìn)惠氏？
怎么理解管培生？
未來職業(yè)規(guī)劃？
怎么應(yīng)對壓力？
巴拉巴拉吧拉吧拉吧拉吧拉吧吧吧吧吧吧吧吧吧

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電話面試比較簡單，就是簡單自我介紹了解一下?，F(xiàn)場面試是LM直接面試，會先問一些基本的問題，能實(shí)習(xí)多久，什么時候畢業(yè)，一周來幾天等。

惠氏營養(yǎng)品市場部實(shí)習(xí)生面試題

你覺得你上一份工作遇到的最大的困難是什么，你是怎么解決的？為什么選擇我們的公司，你對我們的公司有什么期待嗎？

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1.電話面試
2.視頻面試
3.AC群面+總裁面
AC面的時候有辯論、有case study、有英文看圖說話。

惠氏營養(yǎng)品管理培訓(xùn)生面試題

1.簡歷里自己設(shè)計(jì)的坑一定要自己填好，最后一輪總裁面的時候，針對簡歷提了問題。
2.克服困難的經(jīng)歷。
3.職業(yè)選擇的三個重要性排序

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