先是AI面試,然后還有兩輪面試,一面是一位面試官,全中文,面了二十分鐘二面是四位面試官,自我介紹英文,其他中文,面了四十五分鐘。面試出結(jié)果很快,第二天就會(huì)說過沒過。
面試官問的面試題:寶潔財(cái)務(wù)管培生面試題
基本圍繞自我介紹和寶潔八大問,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新改善流程的經(jīng)歷。二面會(huì)深挖,問到你答不上來為止的程度,還會(huì)問情景題,情景題追問的也很厲害,問到啞口無言。
Fa 大概率中文面試
中文或者英文自我介紹2min以內(nèi) 教育背景 哪里人 為什么來面試 實(shí)習(xí)經(jīng)歷不寫 簡潔清晰 簡歷遞給面試官 帶上簡歷 中英文
大概率問到:制定高目標(biāo) 怎么完成 90%?。。。?!
描述情景 搜集信息 依照步驟
合作 完成重要目標(biāo)
關(guān)鍵問題解決
例子可以重復(fù) 但是每個(gè)問題必須有兩個(gè)case解釋
平均問3個(gè)左右
例子:排序 最有自信的 準(zhǔn)備更詳細(xì)充分些
服務(wù)生 要準(zhǔn)備經(jīng)歷 ---- 可能被問到
偏向 ---- 邏輯清晰!不要說大概 好像是 可能 左右 大約 這些詞
寶潔財(cái)務(wù)管培生面試題
Fa 大概率中文面試
中文或者英文自我介紹2min以內(nèi) 教育背景 哪里人 為什么來面試 實(shí)習(xí)經(jīng)歷不寫 簡潔清晰 簡歷遞給面試官 帶上簡歷 中英文
大概率問到:制定高目標(biāo) 怎么完成 90%?。。。?!
描述情景 搜集信息 依照步驟
合作 完成重要目標(biāo)
關(guān)鍵問題解決
例子可以重復(fù) 但是每個(gè)問題必須有兩個(gè)case解釋
平均問3個(gè)左右
例子:排序 最有自信的 準(zhǔn)備更詳細(xì)充分些
服務(wù)生 要準(zhǔn)備經(jīng)歷 ---- 可能被問到
偏向 ---- 邏輯清晰!不要說大概 好像是 可能 左右 大約 這些詞
面試采取網(wǎng)上一對(duì)一視頻面試的形式。面試官是財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,但是由于對(duì)方攝像頭出了點(diǎn)問題,所以看不到對(duì)方的臉,對(duì)方能看到我自己,所以有點(diǎn)奇怪,也比較影響發(fā)揮。面試時(shí)間為30分鐘。先是一個(gè)自我介紹,中英文自選。后面就主要圍繞寶潔八大問進(jìn)行提問和再提問。
面試官問的面試題:寶潔財(cái)務(wù)崗面試題
1.請(qǐng)說一件你做的最值得驕傲的事情。
然后就自己所說的事情進(jìn)行追問,比如在這一過程中遇到的困難,如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作的,之類的。
2.請(qǐng)說一件,團(tuán)隊(duì)因?yàn)槟愕囊粋€(gè)意見而改變整體進(jìn)程,從而提高整體效率,更快地達(dá)成目標(biāo)的一件事。
具體到,提高了幾倍的效率,或縮短了多長時(shí)間。
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