目前過了初面，全程不到十分鐘，主要內(nèi)容是hr問一些簡歷上的問題，扣的很細(xì)，但是hr態(tài)度很隨和。
已接到復(fù)試通知，預(yù)計半小時。

成都萬華投資集團(tuán)投資拓展崗面試題

1、之前最有收獲的經(jīng)歷是什么？
2、之前實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)表揚過的你的優(yōu)點，以及批評過的你的缺點？
3、實習(xí)期間和同期的實習(xí)生相比你覺得自己有什么優(yōu)勢和什么劣勢？

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是一個樓盤很成功，要不要在另一個地塊復(fù)制，設(shè)計部反對，銷售部贊同，投資部應(yīng)該怎么辦。
感覺大家可能不是很明白各個部門的職責(zé)，開始的討論有點太多太沒有目標(biāo)了
最后的結(jié)論也有點單薄

成都萬華投資集團(tuán)投資研策面試題

面試官沒說話
其實我也很好奇群面到底HR看中的是什么，明明覺得自己表現(xiàn)的還不錯也沒進(jìn)

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一對一單面，一個人十五分鐘，基礎(chǔ)面，沒有問專業(yè)，主要是考察綜合素質(zhì)。針對簡歷提問，要提前準(zhǔn)備自我介紹，自我介紹3分鐘，要多做準(zhǔn)備

成都萬華投資集團(tuán)投資分析師面試題

自我介紹，對經(jīng)濟(jì)投資的理解，對房地產(chǎn)投資的看法，針對簡歷上的經(jīng)歷問你相關(guān)的問題，為什么要從事這個職位，愿不愿意去做其他崗位的嘗試

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