群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10人一組，面試環(huán)境很好，2個(gè)面試官，每人5分鐘看材料時(shí)間，每人一分鐘陳述，最后小組討論，然后總結(jié)陳詞，就完了

中國(guó)鋁業(yè)項(xiàng)目管理崗面試題

面試官?zèng)]提問(wèn)，材料上寫了兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是閱讀材料總結(jié)其中的內(nèi)容，一個(gè)是針對(duì)這些內(nèi)容討論，然后達(dá)成一致就行了

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五對(duì)一面試，坐在中間的老師主面，老師很和藹。大家接到通知都是一個(gè)時(shí)間一個(gè)地點(diǎn)，然而要一個(gè)一個(gè)進(jìn)去，先面先走，其他人都在那里等。

中國(guó)鋁業(yè)審計(jì)面試題

都是半結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)去之前HR會(huì)把試題直接給你看讓你準(zhǔn)備。自我介紹，為什么選擇這個(gè)崗位，和其他人相比你的優(yōu)勢(shì)是什么，還有覺得內(nèi)部審計(jì)有什么特點(diǎn)

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首先是在線筆試，筆試通過(guò)后參加群面，群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，辯論賽的形式，最后要形成統(tǒng)一意見并出具一份解決問(wèn)題的策略。

中國(guó)鋁業(yè)內(nèi)部審計(jì)面試題

辯論題目為，科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)體制改革哪個(gè)是中國(guó)未來(lái)二十年發(fā)展的動(dòng)力。小組內(nèi)部討論，然后進(jìn)行辯論，最后兩方要聯(lián)合起來(lái)出具一份發(fā)展策略。

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