感覺面試不是很難，我那次基本上是人力面的，但是講道理來說應該有技術面，但是技術領導好像沒時間，所以就完全是人力面，只要表現(xiàn)的很想去，然后技術領導那邊覺得你差不多就沒啥問題了

天津光電集團射頻工程師面試題

面試官沒啥問題，基本上就問了老家是哪里的，想不想留在天津，對公司有沒有什么了解等等吧，問題并不多，也不難

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面試應該是技術領導+人力的方式，但是當時我面試的時候技術領導不在，但是我聽人力負責人說前天晚上技術領導看過我們的簡歷，覺得沒啥問題，然后就基本上全是人力面試了

天津光電集團射頻工程師面試題

人力資源也沒問什么問題，基本上問的就是老家在哪里，愿不愿意留在天津，對公司有沒有什么了解等等，問的問題不難，面試也比較簡單，最后還介紹了一下公司背景

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這個相對還挺簡單的，校園招聘會投遞簡歷，當時針對項目問了一些問題，最后經(jīng)過了簡歷篩選，直接過去就是HR面試了。待遇一般，其實一點低，所以沒有去。

天津光電集團固件研發(fā)工程師面試題

主要針對研究生階段做的項目進行了一些提問。另外，問了一下對硬件開發(fā)方面的了解程度，總線、協(xié)議了解多少等等。

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