當(dāng)時(shí)人在外省，先安排的電話面試，然后去了公司，首先是人力資源面試，然后是技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)面試，全程比較輕松

蘇州三星電子產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

-為什么來蘇州？
-之前做過什么項(xiàng)目？
-公司的開發(fā)流程具體說一下？
-項(xiàng)目開發(fā)里面覺得最困難的是什么？
-之前項(xiàng)目里擔(dān)任什么角色？

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一共有四個(gè)面試候選人，部門經(jīng)理與人事經(jīng)理一起面試，問了下離職原因以及之前的工作經(jīng)歷，專業(yè)相關(guān)的知識。

蘇州三星電子結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師面試題

離職原因，之前的工作內(nèi)容，專業(yè)相關(guān)知識，總體來講都比較簡單，正常回答就可以了，就是后續(xù)筆試比較難，做了很長時(shí)間，對于邏輯思維，算數(shù)方面要求還比較高

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應(yīng)屆畢業(yè)參加結(jié)構(gòu)開發(fā)面試，首先人事的人面，然后進(jìn)行筆試，有意向的人事會(huì)通知復(fù)試，復(fù)試由部門部長面試，問了些專業(yè)知識，相對比較順利。。

蘇州三星電子結(jié)構(gòu)工程師面試題

自我介紹，家庭背景，對未來發(fā)張有什么規(guī)劃，對三星有什么了解，問了幾個(gè)機(jī)械相關(guān)的知識

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