第一輪是群面，辯論模式，每邊6人，正反兩方，首先3分鐘讀題時(shí)間，到時(shí)間后做自我介紹，1分鐘，有一個(gè)總的時(shí)間，一定要早說，到時(shí)間就不可以說，沒自我介紹的不管，所以一定要早說，自我介紹完畢后，雙方給幾分鐘時(shí)間各自討論，討論完后雙方開始陳述觀點(diǎn)，雙方battle，我們最終達(dá)成了一致的觀點(diǎn)，選出一人總結(jié)觀點(diǎn)，然后結(jié)束。第二天立馬二面，第二次是3人對(duì)5名面試官，首先進(jìn)行一分鐘自我介紹，這個(gè)時(shí)間卡的不是特別嚴(yán)，然后面試官提一些施工現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)問題，我們?nèi)齻€(gè)是一個(gè)專業(yè)，我們輪流說，然后有人補(bǔ)充，最后讓我們回去等消息。

國信集團(tuán)項(xiàng)目管理面試題

第一個(gè)辯論是給正反兩個(gè)材料幫助理解，從材料出發(fā)，兩方陳述觀點(diǎn)，面試官只開始說一下時(shí)間規(guī)則，中間提醒時(shí)間問題。
二面中，面試官問了建筑施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，第二個(gè)問題是問在地下隧道挖掘中，可能會(huì)發(fā)生的事故。就問了我們兩個(gè)問題。

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面試之前都在一個(gè)大房間候場(chǎng)，面試時(shí)五人一組，四位考官任意發(fā)問，對(duì)你感興趣就會(huì)多問一些，一共十分鐘左右。

國信集團(tuán)公司法務(wù)面試題

主要自我介紹，沒有涉及法律相關(guān)的內(nèi)容
問到了優(yōu)缺點(diǎn)，愛好，學(xué)校實(shí)踐和社會(huì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目。
感覺都挺平常的問題，答的不好

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上海分場(chǎng)面試，同組5個(gè)人一組，也算半結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹之后，面試官根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行提問，之后就等待結(jié)果。

國信集團(tuán)企業(yè)法務(wù)面試題

1.你覺得你的優(yōu)勢(shì)是什么
2.你為什么要來青島工作
3.民法典修改的幾個(gè)要點(diǎn)
4.通過司法考試了嗎

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