先會(huì)要求自己給公司投簡(jiǎn)歷,然后hr會(huì)打電話確定面試時(shí)間,然后就會(huì)在約定時(shí)間進(jìn)行視頻面試,最后面試結(jié)果會(huì)在面試完成后的7個(gè)工作日之內(nèi)發(fā)郵件
面試官問(wèn)的面試題:紅海人力資源hr實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.根據(jù)你的自我介紹針對(duì)性的提問(wèn),比如我是在學(xué)生會(huì)和學(xué)通社都工作過(guò)當(dāng)過(guò)部長(zhǎng),所以得到什么樣的提升,因?yàn)樵趯W(xué)通社經(jīng)常發(fā)文章公眾號(hào)推文主持活動(dòng)等,就問(wèn)我以后的文章能不能勝任啥的,在主持活動(dòng),溝通能力這方面的問(wèn)題
3.對(duì)公司了解嗎
4.校園大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
5.對(duì)公司發(fā)展期望
6.工作地點(diǎn)等
按照招聘專員的崗位申請(qǐng)的,介紹了一下公司的發(fā)展?fàn)顩r等,簡(jiǎn)單問(wèn)了一下我的工作規(guī)劃,然后換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái),問(wèn)我做過(guò)什么工作,為什么離職,對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)最看重什么
面試官問(wèn)的面試題:紅海人力資源培訓(xùn)專員面試題
工作經(jīng)歷,上一家公司的規(guī)模,為什么原因離職,最看重一份工作的哪些方面?整體還是不錯(cuò),問(wèn)話簡(jiǎn)短直接,很干練。
了解大學(xué)所學(xué)專業(yè),何時(shí)畢業(yè),并且了解個(gè)人信息,還有以后想走的方向,還有對(duì)工作的態(tài)度,還了解對(duì)本工作所知的范圍。
面試官問(wèn)的面試題:紅海人力資源實(shí)習(xí)生面試題
1. 大學(xué)所學(xué)專業(yè)
2. 何時(shí)畢業(yè),大學(xué)是否有社團(tuán)經(jīng)歷
3. 對(duì)人力資源的了解
4. 對(duì)人力資源的前景怎么看
5. 有無(wú)工作經(jīng)歷
6. 介紹自己,談一下自己的性格并且闡述一下對(duì)工作的態(tài)度。
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