挺簡單的，一般一面是一對一，有個hr和一個老師，問的問題基本上就是對研究方向，畢業(yè)論文的相關知識，以及自己面試這個崗位的認識，問能不能接受出差和加班，基本面試過程很隨和！

科倫藥業(yè)藥物分析面試題

挺簡單的，一般一面是一對一，有個hr和一個老師，問的問題基本上就是對研究方向，畢業(yè)論文的相關知識，以及自己面試這個崗位的認識，問能不能接受出差和加班，基本面試過程很隨和！

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不同于大部分公司的面試，收到面試邀請之后，一度懷疑是不是詐騙短信。編輯方式不是常規(guī)的邀請，非常帶有人文色彩，面試過程沒有hr、沒有多余單位領導，只有法務總監(jiān)親自面試，一對一開放式面試。

科倫藥業(yè)人事主管兼法務人員面試題

通過校園招聘獲得面試機會，單面。法務總監(jiān)為人親和，問了自我介紹，結合簡歷內容、興趣愛好、實習經歷問了一些問題。也問了期望薪資待遇，介紹了公司基本情況，未來職業(yè)規(guī)劃等。

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面試過程1對1，首先是自我介紹(我是綜述了一下自己的教育背景、實習經歷、學生組織經歷、實踐活動經歷等，表示自己的決心)，然后談了些職業(yè)規(guī)劃、選擇崗位理由等，有一個比較尷尬的是問Excel怎么樣，答還可以，比較熟練，然后問了個函數(shù)，卻沒答出來……

科倫藥業(yè)人力資源實習面試題

自我介紹、為什么要從事這個行業(yè)、為什么要做人力、有沒有參加秋招、能不能堅持做下來、什么時間能到崗、反問

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