最開始投這個公司的簡歷是怎么樣的已經(jīng)忘記了，只是記得在智聯(lián)上；過了一些日子之后有電話進來，聯(lián)系我的是O 記的人事，當時也就是在電話中簡單聊過幾句后就定了日子讓我去公司面試。面試的時候我早到了一點點，然后還是那個人事把我領(lǐng)進去。公司是做電梯的嘛，就記得一個樓里面看不到有樓梯的存在，就是簡單的一個二樓也是用電梯。上了二樓后有一個小小的會議室，當時的直接主管也穿得滿正式的，和我一樣穿了一件白色的西裝。當時她看了我的簡歷以后就問我 是學(xué)英語的。我說是的。然后直接就說那就不用再試英語了。然后也問了一些相當?shù)膶I(yè)的問題。然后告訴我我們還有其他的幾個人需要面，這個是政策，有消息會讓人事通知你的。我說好的。然后她把我送出來以后我就回家了。過了幾天之后我就收到了錄用的電話，當天就簽了OFFER。 這次是我整個職業(yè)生涯的一個重大的轉(zhuǎn)折點。而這位主管，在我目前經(jīng)歷的主管當中，是最有水平的一位。

otis采購面試題

做過的項目，做沒有做過裝修項目？采購的范圍，物料都有哪些？涉及不涉及生產(chǎn)？之前公司的背景是什么公司？流程是否清楚？

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在校招上投遞的，沒有ot，到了面試的時候HR首先告訴我其實這是社招，今年才開的職位，只和經(jīng)理面試了。很神奇，投的校招，一直說我沒有工作經(jīng)驗，但是關(guān)于digital marketing的問題問了特別多，最后過不過都不給反饋，自行評判吧

otis數(shù)字營銷面試題

1.說說你對digital marketing的理解
2.你的工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗
3.加入你得到了這個offer，你講怎么開展工作
4.如果讓你做電梯的營銷，你怎么做，給出一套方案

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非常愉快的過程，ＨＲ和我聊了很多工作計劃安排工作內(nèi)容及相關(guān)的工作表現(xiàn)帶隊經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，人生規(guī)劃

otisRDL面試題

工作規(guī)劃是什么？人生規(guī)劃是什么？工作期望是多少？工作地點怎么考慮的？優(yōu)點，缺點，具體工作內(nèi)容

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