一輪：人事面（40分鐘），除了人事，還有一個專門的面試官
二輪：主管面（20分鐘），人事和主管
三輪：老總面（省掉了），先讓我發(fā)了一個韓語版的個人簡歷，之后省掉了面試

三星電子有限公司總裁秘書面試題

1.先做一個自我介紹（中文+韓文）
2.性格優(yōu)缺點
3.對職位的了解
4.自己經(jīng)歷過的一件有壓力的事情，是如何處理的

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群面之后單面 單面感覺根據(jù)群面的來看 因為我群面表現(xiàn)的一般 所以單面的時候面試官對我不太感興趣

三星電子有限公司銷售運營面試題

1.你覺得剛剛?cè)好?你表現(xiàn)的如何 給自己打幾分
2.如果整個群面只能留下一個人 你會選擇誰
3.對簡歷的提問

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一共經(jīng)過兩面
第一面是人事和部門經(jīng)理，簡單的了解，然后說一下自己的經(jīng)驗，主要還是看面試人員的語言邏輯和溝通協(xié)調(diào)能力。終面是公司總經(jīng)理，主要考察面試人員的態(tài)度和精神面貌

三星電子有限公司項目助理面試題

對這份工作的認知？之前有過類似的工作經(jīng)驗，你學(xué)到了什么？
怎么處理突發(fā)事件？如何應(yīng)對甲方的刁難？
每天手機是否能保持暢通，溝通方面是否有難度。

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