1.實習中選擇行業(yè)的標準是哪些
2.校園招聘和社會招聘的區(qū)別有哪些
3.人力資源6大模塊和四大支柱分別是
銳捷網(wǎng)絡(luò)hr intern面試題
1.實習中選擇行業(yè)的標準是哪些
2.校園招聘和社會招聘的區(qū)別有哪些
3.人力資源6大模塊和四大支柱分別是
HRBP電話面試,只面了一輪,簡單了解了一些學生工作方面的問題,很簡單。HRBP電話溝通,只是問了一些學生工作相關(guān)問題,比如說組織過什么活動,活動過程中有什么印象比較深刻的事情,有沒有遇到什么困難以及怎么解決的,沒有自我介紹什么的,結(jié)果也很快,當天就發(fā)offer了,
面試官問的面試題:銳捷網(wǎng)絡(luò)hr實習生面試題
HRBP電話溝通,只是問了一些學生工作相關(guān)問題,比如說組織過什么活動,活動過程中有什么印象比較深刻的事情,有沒有遇到什么困難以及怎么解決的,沒有自我介紹什么的,結(jié)果也很快,當天就發(fā)offer了,
問一些關(guān)于簡歷內(nèi)容的問題,問題比較詳細,會問一些關(guān)于對這個崗位的想法以及過去的一些時間經(jīng)驗。
面試官問的面試題:銳捷網(wǎng)絡(luò)hr面試題
1.你是怎么看待人力資源的?
2.你覺得這個工作需要些什么?
3.你在過去有什么相關(guān)經(jīng)歷嗎?
4.你影響最深刻的一次經(jīng)歷
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共4條) 天健會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣東分所
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子
(共4條) 塔斯汀