1.我面試地點(diǎn)是百度科技園，第一關(guān)就是不知道如何進(jìn)門，尷尬，首先要聯(lián)系你的面試邀請(qǐng)人，他會(huì)幫你去搞一個(gè)面試邀請(qǐng)短信發(fā)到你的手機(jī)上，你憑這個(gè)短信才能進(jìn)入科技園，然后進(jìn)入大廳，去前臺(tái)，點(diǎn)擊短信中的鏈接 去打印一個(gè)二維碼，再告知的面試官，讓他下來(lái)接你。
2. 一般他會(huì)把你領(lǐng)到一個(gè)開放的會(huì)議室，或者叫休息區(qū)更合適,接著你把簡(jiǎn)歷交給他，他一般會(huì)說(shuō)簡(jiǎn)單介紹自己一下吧，或者說(shuō)說(shuō)你的上一家的工作。接著你就巴啦巴拉的說(shuō)就完了。這個(gè)時(shí)候面試官會(huì)邊聽你講，邊看你的簡(jiǎn)歷。如果你講的東西他感興趣，他就會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題,以下是我被問(wèn)到的一些問(wèn)題：
1.說(shuō)一下你對(duì)spring的理解（aop和ioc）
2.spring的幾種注入方式

百度人力資源經(jīng)理面試題

如果你講的東西他感興趣，他就會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題,以下是我被問(wèn)到的一些問(wèn)題：
1.說(shuō)一下你對(duì)spring的理解（aop和ioc）
2.spring的幾種注入方式
3.spring常用的注解

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首先是主管面試，面試完成后 三天內(nèi)給通知。。
會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。。
然后是經(jīng)理面試
最后是HR面試

百度行政人事經(jīng)理面試題

職業(yè)規(guī)劃。
優(yōu)缺點(diǎn)
工作中最大的挑戰(zhàn)
怎么理解你的工作內(nèi)容
為什么選擇行政。。。在工作中遇到哪些困難

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首先讓填一份應(yīng)聘表 然后看見里進(jìn)行提問(wèn) 提問(wèn)很多元化 主要看你這個(gè)人是否吻合崗位素質(zhì)要求

百度人力資源經(jīng)理面試題

以往從事的工作中自己獨(dú)立完成的有什么 取得的成績(jī)。然后就是部門領(lǐng)導(dǎo)的情景面試 總體不難

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