首先每人現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行兩分鐘解答，我抽到你想變成什么動(dòng)物，為什么。緊接著分成4組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后公布入選名單，最后進(jìn)行一對(duì)一面試

全友家私人力資源管培生面試題

1.自我介紹
2.家庭關(guān)系
3.人力資源管理工作的看法
4.說(shuō)一件打擊最大的事
5.之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
6.詢問(wèn)是否了解STAR面試法，之前是否運(yùn)用過(guò)，舉例如何運(yùn)用

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銷(xiāo)售要了很多，其他的基本上沒(méi)有要，薪資很低。終面是二對(duì)二，我當(dāng)時(shí)是銷(xiāo)售和人力對(duì)面坐著兩個(gè)面試官一起面試

全友家私人力資源面試題

基本上都是半結(jié)構(gòu)面試，常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題常規(guī)問(wèn)題

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先筆試，寫(xiě)通知，然后1分鐘自我風(fēng)采展示，大家十八般武藝。然后淘汰一批進(jìn)一面，1對(duì)1面試，問(wèn)了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。二面也是1對(duì)1，招聘總負(fù)責(zé)任人面，后面還有三面.......

全友家居人事專(zhuān)員/助理面試題

自我介紹
對(duì)全友的了解
愿不愿意出差
面試方法有哪些
測(cè)評(píng)方法
人力資源六大模塊

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