面試一共三輪，從hr面試到筆試到終面，面試官比較有趣，會(huì)跟所有面試人員進(jìn)行交流。
崗位可能會(huì)有海外外派的機(jī)會(huì)。

創(chuàng)維市場(chǎng)營(yíng)銷管培面試題

面試一共三輪，從hr面試到筆試到終面，面試官比較有趣，會(huì)跟所有面試人員進(jìn)行交流。
崗位可能會(huì)有海外外派的機(jī)會(huì)。

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先網(wǎng)申，后來(lái)專業(yè)面試，再后來(lái)筆試，然后綜合面試，最后企業(yè)文化培訓(xùn)。面試挺正規(guī)。競(jìng)爭(zhēng)挺大的，要實(shí)事求是，真誠(chéng)。

創(chuàng)維市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

能不能吃苦是一直強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題。還有能不能外派啦，穩(wěn)定不穩(wěn)定啊，女孩子比男孩子要的少一點(diǎn)。

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第一輪是一對(duì)一專業(yè)面試，兩個(gè)HR隊(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，提一些常規(guī)問(wèn)題。對(duì)營(yíng)銷的理解等
第二輪是在線測(cè)試，題目包括行測(cè)和常識(shí)以及一篇600字大作文。
第三輪是各地區(qū)老總面試，5V5.有一點(diǎn)像壓力面試。
最后一輪，企業(yè)文化培訓(xùn)，篩了一半人。留下12人。

創(chuàng)維市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

對(duì)于創(chuàng)維的理解，創(chuàng)維有哪些產(chǎn)品，對(duì)于營(yíng)銷崗位的理解。
還有一個(gè)億的資金如何分配，說(shuō)一下自己最亮的閃光點(diǎn)。
未來(lái)三年的規(guī)劃

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