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職業(yè)分配問題，薪資待遇，獎懲制度，多多討論，等等首先是群面，沒人一分鐘自我介紹，然后給你一個問題讓你回答，給出幾個解決方案，讓你排序，我覺得不是很難就可以通過了面試

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就是一個人在那里問我一些情況，了解一些技術，然后就沒有然后了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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一些框架、線程等問題，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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提交簡歷，人事面試，所投部門主管面試，疑問提出

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對他們公司的了解；談談我對現(xiàn)今物流的看法和認知；你進入本公司后能對我們公司的幫助，還有自我介紹

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