參加了2輪面試,被告知已過(guò)關(guān),但等候第三輪面試之前被告知公司凍結(jié)了該職位的招聘需求。面試官除了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),還有人事部及該部門(mén)的同事參加,問(wèn)題集中在對(duì)一些實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題時(shí)的處理方式。面試官對(duì)未來(lái)的工作崗位也做了詳細(xì)說(shuō)明,個(gè)人感覺(jué)匹配度很高,但遺憾的是沒(méi)有入職成功。
面試官問(wèn)的面試題:豐田通商信息主管面試題
1. 工作中遇到過(guò)那些實(shí)際困難,你是如何解決的
2. 對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)說(shuō)明
3. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)說(shuō)明
第一輪是network,去了先由各個(gè)主管介紹公司背景、部門(mén)情況,然后就進(jìn)入正式的network環(huán)節(jié),每個(gè)圓桌坐一個(gè)相應(yīng)部門(mén)的主管,總體氛圍比較輕松
面試官問(wèn)的面試題:豐田通商sales executive面試題
你覺(jué)得日本公司怎么樣
介紹一下你自己
你喜歡什么樣的工作
說(shuō)一說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)
因?yàn)槭莕etwork,hr問(wèn)的問(wèn)題不多,基本是求職者提問(wèn)
通過(guò)人才中介去面試的。到達(dá)后先需要做一份性格測(cè)試,然后是人事、日本人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和中方部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及老員工一起面試。全程日語(yǔ),先是自我介紹,然后問(wèn)了些常見(jiàn)的問(wèn)題。我所在部門(mén)招人主要是看眼緣的感覺(jué)。
面試官問(wèn)的面試題:豐田通商營(yíng)業(yè)助理面試題
興趣愛(ài)好,為什么來(lái)廣州,對(duì)加班的看法,之前的工作經(jīng)歷。為什么應(yīng)聘我們公司。如果你覺(jué)得工作分配不公平,你會(huì)怎么辦?假如領(lǐng)導(dǎo)讓你加班,你會(huì)怎么辦?你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
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