和諧，舒適，壓力感不大 ，環(huán)境舒適，問題不苛刻，像聊天一樣的面試，雙方都能了解到自己需要的東西

周生生店長面試題

你工作中遇到有成就的事，遇到過什么困難，是如何應對的，性格如何，最喜歡做什么事，與同事的相處，有過什么成績。

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面試是由區(qū)域經理和HR雙人面試，面試環(huán)境比較輕松和諧，主要問了以前的工作內容和為什么選擇辭職，在新的崗位如何開展工作等一系列的問題

周生生店長面試題

為什么選擇周生生？銷售業(yè)績很差的情況下如何措施拉動銷售？為什么原單位離職？自我介紹，自身優(yōu)劣勢分析

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電話面試的時候hr會問到店面管理的問題和kpi分析問的比較具體還有為什么從上一個單位離職 離職原因是什么 對薪酬的要求 最后就是關于周生生的企業(yè)文化 你是怎么理解的 辦公中用的軟件有哪些 有沒有參加一些培訓什么的

周生生店長面試題

你在上一份工作中怎么看待你的領導
你過去工作的經歷問的非常詳細
你對周生生的企業(yè)文化是怎么理解的

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