網(wǎng)申后收到hr的電話 然后去公司面試。和hr一對一大概聊了40分鐘 大概問的就是為什么選擇做選擇做策劃或者運營 在學(xué)校期間的榮譽之類的

遠(yuǎn)大管培生面試題

在校期間做過什么活動的策劃，為什么選擇轉(zhuǎn)行，對加班什么看法，有什么特長 你的優(yōu)勢在哪里 英語四六級有沒有過

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面試過程比較輕松，公司偏向于對口的專業(yè)，共三面，分三次進(jìn)行，一面HR面主要是談雙方意愿和期望發(fā)展方向，確定之后后面的經(jīng)理面試比較偏向于專業(yè)方面的問題，以及解決專業(yè)問題的能力

遠(yuǎn)大管理培訓(xùn)生面試題

對于職業(yè)的規(guī)劃打算，對于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的了解，以及如果上手該工作會如何去做這個產(chǎn)品的市場，在平時生活中業(yè)余愛好等

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面試主要是聊一下，通過溝通面試官會對你有個了解，大致可以判斷你是否適合該崗位，不要緊張

遠(yuǎn)大售后服務(wù)面試題

學(xué)什么專業(yè)的，那個學(xué)校畢業(yè)的，讀書成績怎么樣啊，在學(xué)校有過什么實踐活動啊等等，獲獎了沒有

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