百事可樂 976人分享
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先去到填表格，然后進行一對一的面試。首先是讓自我介紹，然后講講對于人力六大支柱的理解，并且問了你對哪一個方面比較感興趣。之后的發(fā)展方向和工作城市等等。
面試官問的面試題：廣州百事可樂飲料有限公司人力資源實習生面試題
1.自我介紹
2.人力資源的專業(yè)知識
3.其中感興趣的版塊
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市
先填信息表和性格測試，然后進入面試階段，先是人事專員初面，問了一些基礎問題，然后是人事主管復面
面試官問的面試題：百事可樂人事專員面試題
自我介紹，學校社團活動的相關問題，實習經(jīng)歷相關問題，還問了一個情境性問題，但是我答的不好…
先填信息和性格測試表，然后進入面試環(huán)節(jié)，先是人事專員面試問了一些基礎問題，然后人事主管再復試
面試官問的面試題：百事可樂人事專員面試題
自我介紹，社團活動的相關問題，實習經(jīng)歷的相關問題，辦公軟件的使用情況，還問了一個情境性的問題，不過我答的不太好…
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