一面是HR和直屬主管面試，主要是根據(jù)簡歷上的東西來展開，比較簡單和日常，會問上一份工作離職的原因，當(dāng)天就通知一面通過參加二面；
第二面是財務(wù)主管面，問的問題跟一面差不多。

廣州百事可樂飲料有限公司會計面試題

1.上一份工作或?qū)嵙?xí)離職的原因
2.實習(xí)經(jīng)歷或者上一份工作的工作內(nèi)容
3.職業(yè)規(guī)劃是什么
4.有沒有男朋友
5.家里有多少人

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面試的時候有兩個人
一個HR，一個主管
自我介紹、有什么優(yōu)點缺點、還有相關(guān)經(jīng)歷的問題
HR面完，經(jīng)理面試，沒有什么特別的。就是典型的問題

廣州百事可樂營業(yè)會計面試題

面對高壓力你會怎么處理
你能接受的薪資水平
以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
想去哪個城市發(fā)展
優(yōu)缺點是什么

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先是有個HR給我打電話約了面試時間，到了之后給了三張表，分別是簡歷信息、性格測試和一張題目，寫的過程中就有一個在職的會計過來跟我聊，問職業(yè)規(guī)劃啦、薪資期望啦、到崗時間之類的，我性格比較開朗，之后還問我愿不愿意做業(yè)務(wù)這一塊，我說想學(xué)有所用，還是傾向于做財務(wù)，之后他就說要走程序需要個兩三天，今天第三天還沒有給結(jié)果。

深圳百事可樂飲料有限公司會計面試題

1.職業(yè)規(guī)劃
2.哪里人，為什么來深圳
3.有沒有男朋友，男朋友哪里人
4.之前的實習(xí)經(jīng)歷
差不多是這些，可能還有些瑣碎的問題就是自然而然聊到的

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