兩個(gè)HR面對(duì)我，開(kāi)始有點(diǎn)緊張。HR讓英文自我介紹，英文介紹工作內(nèi)容。問(wèn)了之前離職的原因等。然后問(wèn)了SKU的數(shù)量，我按照之前的工作經(jīng)驗(yàn)給予了答復(fù)，不知道是否滿意。

綾致買手面試題

小組長(zhǎng)和部門經(jīng)理一起面試的，問(wèn)了褲子的用率，拿幾件樣衣讓看問(wèn)題所在，成本都是由哪些組成。還問(wèn)了我之前的工作經(jīng)驗(yàn)。以及對(duì)買手的理解。

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學(xué)校本身就是是服裝學(xué)校 所以我們學(xué)校有好多畢業(yè)的師哥師姐都在這個(gè)地方上班 就推薦我們過(guò)去實(shí)習(xí) 然后很快的就去面試了。

綾致零售運(yùn)營(yíng)助理面試題

為什們選擇我們公司？為什么選擇這個(gè)職位？你的未來(lái)規(guī)劃是什么？實(shí)習(xí)每周能來(lái)多少天？都是很簡(jiǎn)單的一些問(wèn)題。

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一面是群面 先是自我介紹然后給出案例無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
最后是說(shuō)出全場(chǎng)最欣賞的人和最給出建議的人

綾致管培生面試題

首先讓大家三分鐘自我介紹加即興演講 然后案例是區(qū)域銷售經(jīng)理和店長(zhǎng)意見(jiàn)不統(tǒng)一的問(wèn)題 最后讓每個(gè)人都挑出現(xiàn)場(chǎng)最喜歡和給出建議的人 不能說(shuō)自己 要說(shuō)出理由

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