面試流程體驗(yàn)就好，面官態(tài)度禮貌溫和，善于引導(dǎo)，主要提問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷及相關(guān)活動(dòng)，面試比較偏向咨詢(xún)領(lǐng)域，誠(chéng)實(shí)作答即可。

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個(gè)人自我介紹，面官會(huì)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷上提及的活動(dòng)及內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明，也會(huì)提問(wèn)如何研究行業(yè)或有什么研究框架，會(huì)根據(jù)個(gè)人回答情況進(jìn)行引導(dǎo)，態(tài)度較為友善。

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在網(wǎng)上看到招聘信息，投了簡(jiǎn)歷，hr加了微信，約了線下面試時(shí)間，面試在一個(gè)小會(huì)議室全程只有hr一人，先是自我介紹，然后問(wèn)簡(jiǎn)歷，最后是幾個(gè)case

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因?yàn)橹皼](méi)有咨詢(xún)經(jīng)歷，所以提前系統(tǒng)的了解了一下，hr也問(wèn)了對(duì)咨詢(xún)的認(rèn)識(shí)
問(wèn)了簡(jiǎn)歷上一些實(shí)習(xí)以及大學(xué)實(shí)訓(xùn)的經(jīng)歷
最后是幾個(gè)case，之前沒(méi)做過(guò)，做的不太好，HR也很好說(shuō)沒(méi)關(guān)系然后給我回答了一下正確的思路，最后是試用一周

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一家比較小的咨詢(xún)公司，是hr面試的，過(guò)程比較和善，先是電話面試了一下，了解雙方基本情況 通過(guò)后發(fā)出正式郵件面試邀請(qǐng) 面試主要考察你是否細(xì)心 數(shù)據(jù)搜集能力怎么樣 溝通能力還有抗壓能力

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說(shuō)說(shuō)校園經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷里最能體現(xiàn)你細(xì)心的一件事情，對(duì)于咨詢(xún)公司加班是怎么看的，有什么自己的想法，之前是否有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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