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百勝餐飲(武漢)有限公司 18人分享

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百勝餐飲(武漢)有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
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應(yīng)聘途徑

百勝餐飲(武漢)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-04-16 15:43:40

儲(chǔ)備經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 百勝餐飲(武漢)有限公司
2018-12-07 09:04:50
面試過程:

首先會(huì)有一個(gè)大的演講會(huì),主要就是介紹企業(yè)文化以及工作發(fā)展規(guī)劃等。
接著就由HR進(jìn)行一對(duì)一初步面試,初步面試一兩天內(nèi)會(huì)有結(jié)果,初試通過會(huì)通知去門店進(jìn)行試操作。
試操作主要就是了解一下門店的情況和簡單的試操作,然后由門店的店長對(duì)其進(jìn)行一個(gè)評(píng)估反饋給公司,這一步通過就是最終面試了。
最后一步就是區(qū)域經(jīng)理一對(duì)一進(jìn)行面試,通過就正式入職。

面試官問的面試題:

百勝餐飲(武漢)有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題

1.為什么會(huì)選擇這份工作
2.以前的工作經(jīng)歷
3.對(duì)服務(wù)行業(yè)的看法
4.在門店試操作時(shí)看到的問題和想法
5.未來的目標(biāo)和規(guī)劃

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儲(chǔ)備經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 百勝餐飲(武漢)有限公司
2020-04-16 15:43:40
面試過程:

自己是大學(xué)畢業(yè)后在武漢參加的現(xiàn)在招聘會(huì),然后一開始是群面,第二關(guān)是HR和區(qū)經(jīng)理的2對(duì)1面試,最后是今天后的到公司的區(qū)域經(jīng)理面試,整個(gè)面試過程難度不大,但要表現(xiàn)出自己對(duì)這份工作的重視熱愛和激情。

面試官問的面試題:

百勝餐飲(武漢)有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題

首先是自我介紹,然后有問你你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,覺得自己為什么適合這個(gè)崗位,然后接著介紹了工作內(nèi)容和到餐廳試操作的時(shí)間。

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人力資源部助理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 百勝餐飲(武漢)有限公司
2016-09-17 08:12:49 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

在前程上看到的百勝的招聘信息,剛好在找人力資源方面的實(shí)習(xí)就投了。過了一個(gè)星期左右吧HR打電話來了,沒有一點(diǎn)思想準(zhǔn)備就電話面試了~感覺回答得還不錯(cuò),協(xié)調(diào)了一下時(shí)間去和HR經(jīng)理一對(duì)一面試了。也挺幸運(yùn)的,剛好公司項(xiàng)目急需一個(gè)執(zhí)行者,所以應(yīng)聘上了。非常感謝百勝對(duì)我的幫助,讓我學(xué)習(xí)到了很多!

面試官問的面試題:

百勝餐飲(武漢)有限公司人力資源部助理面試題

1、電話面試:為什么想做人力資源,職業(yè)規(guī)劃。
2、1對(duì)1面試:負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的具體過程,學(xué)習(xí)習(xí)慣等。

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