面試分兩輪,第一輪是普通人事,問一些簡(jiǎn)歷上的問題,第二輪是人事主管,問的職業(yè)規(guī)劃,都是群面
面試官問的面試題:齊魯制藥一般財(cái)務(wù)人員面試題
為什么選擇這個(gè)專業(yè),進(jìn)而選擇本公司的職務(wù),自身的優(yōu)缺點(diǎn)并舉例說明,對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃,理想的工作生活狀態(tài)
群面自我介紹,問了財(cái)務(wù)基本問題,問實(shí)習(xí)經(jīng)歷學(xué)會(huì)了什么,問最大缺點(diǎn)是什么,問最敬佩的人是誰以及為什么,問題不難主要看表達(dá)和綜合素質(zhì)
面試官問的面試題:齊魯制藥財(cái)務(wù)面試題
你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作最重要的是什么,實(shí)習(xí)經(jīng)歷學(xué)到了什么,高考分?jǐn)?shù)多少,有什么缺點(diǎn),最敬佩的人,個(gè)人與公司的關(guān)系
通過校園招聘得知招聘信息,前后經(jīng)過三次面試才得到最終結(jié)果。面試過程大多為壓力面試,HR經(jīng)常揪住一個(gè)問題不放,直到回答不上來為止。
面試官問的面試題:齊魯制藥財(cái)務(wù)人員面試題
大學(xué)都學(xué)了些什么?有哪些成就?高考成績多少?為什么才考這么點(diǎn)?上學(xué)期間都干了什么?前后經(jīng)過三次面試才得到最終結(jié)果。面試過程大多為壓力面試,HR經(jīng)常揪住一個(gè)問題不放,直到回答不上來為止。
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