第一輪電話面試，應(yīng)該是專業(yè)面。問(wèn)了校園經(jīng)歷，對(duì)采購(gòu)崗位的理解，這個(gè)崗位是做什么的，個(gè)人未來(lái)發(fā)展，問(wèn)家是哪里的。第二輪hr面試，問(wèn)的很簡(jiǎn)單，自我介紹，最成功的校園經(jīng)歷，期望薪資等。很容易

珠海格力電器采購(gòu)員面試題

第一輪電話面試，應(yīng)該是專業(yè)面。問(wèn)了校園經(jīng)歷，對(duì)采購(gòu)崗位的理解，這個(gè)崗位是做什么的，個(gè)人未來(lái)發(fā)展，問(wèn)家是哪里的。第二輪hr面試，問(wèn)的很簡(jiǎn)單，自我介紹，最成功的校園經(jīng)歷，期望薪資等。很容易

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經(jīng)歷三輪面試，面試等待時(shí)間較長(zhǎng)，從HR 到部門在到部門決策人。面試氛圍相對(duì)輕松，HR 1對(duì)1 了解基本情況，薪資要求，離職原因等，部門2對(duì)1，關(guān)注采購(gòu)流程，采購(gòu)原則，采購(gòu)人的素質(zhì)等。

珠海格力電器采購(gòu)專員面試題

采購(gòu)流程，采購(gòu)人的素質(zhì)，采購(gòu)原則。個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)列舉。如何協(xié)調(diào)跨部門的員工不配合的情況。一個(gè)具體的采購(gòu)實(shí)例簡(jiǎn)述處理方法。給出三個(gè)詞句，解析以及組成一個(gè)句子。

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在酒店先簽到領(lǐng)號(hào)排隊(duì)，面試分兩輪：首先是HR面試，主要問(wèn)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，和對(duì)格力的了解。然后是和業(yè)務(wù)經(jīng)理一對(duì)一面試，自我介紹，為什么想做采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)的理解，采購(gòu)面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

珠海格力電器pmc及采購(gòu)員面試題

在酒店先簽到領(lǐng)號(hào)排隊(duì)，面試分兩輪：首先是HR面試，主要問(wèn)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，和對(duì)格力的了解。然后是和業(yè)務(wù)經(jīng)理一對(duì)一面試，自我介紹，為什么想做采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)的理解，采購(gòu)面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

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