首先做性格測評,提前批沒有筆試,面試先是自我介紹,介紹項目,然后對職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行詢問?
面試官問的面試題:三一重工材料工程師面試題
項目的優(yōu)點?項目的難點?你是怎么克服難點的?對未來三年的職業(yè)規(guī)劃?反問了公司對應(yīng)屆生培養(yǎng)等?
1.一對一單面,首先是自我介紹
2.然后再具體問問簡歷上的東西
3.項目細(xì)節(jié)抓的也不少
4.還問了問工作意向
5.薪資待遇這些沒有細(xì)說
三一重工材料結(jié)構(gòu)與工程師面試題
1.有限元和離散元的區(qū)別;
2.有哪些熱處理;
3.鑄造缺陷;
4.壓鑄的相關(guān)知識,比如說應(yīng)用場景、具體缺陷等等;
5.四種強(qiáng)化方式。
6.公差這些好像沒有問到,也沒問到具體學(xué)的課程是什么。
先是校園宣講。然后現(xiàn)場投遞簡歷。之后短信通知面試地點,地點在沈陽三隆酒店?,F(xiàn)場技術(shù)面,一對一面試。
面試官問的面試題:三一重工材料研發(fā)工程師面試題
你為什么選擇湖南長沙,針對鋼管材料的缺陷檢測具體步驟。平時有沒有哪些興趣愛好等。針對焊接材料你了解多少?
(共1030條) 三一重工
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