面試時，要始終保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的“通行證”，愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。一個好的精神狀態(tài)，不僅能帶給考官一個好印象，也可以讓我們在考試的時候放松。有些考生一進(jìn)考場整個人非常萎靡，低頭耷拉腦袋，好像全世界都欠了他的錢，考官見到這樣的考生，自然也就眉頭緊鎖，而考生見到了眉頭緊鎖的考官，也就更加兩股戰(zhàn)戰(zhàn)，不寒而栗，無限循環(huán)下去，于是就造就了一場奇慘無比的考試。

中原地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題

1.自我介紹
2.工作經(jīng)歷
3.業(yè)績怎么樣
4.為什么離開之前公司
5.對市場有什么看法
一、最忌諱的離職原因
一是領(lǐng)導(dǎo)不力，沒有得到重用。這種抱怨會讓你在面試官心中的印象大打折扣
二是收入過低。雖然這一條一般都是離職的原因之一，但是恰恰是最不能提及 的原因
三是加班太多，壓力過大。這會讓面試官覺得假如接收你進(jìn)公司，然后讓你加班的話，你也會因此而離職，那么這樣誰還會接受你的應(yīng)聘呢。

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投遞簡歷，HRBR先給你普及一下公司文化和職業(yè)的規(guī)劃，然后了現(xiàn)場一面，一面后等待后續(xù)視頻二面，最后銷售總監(jiān)三面。整體面試難度不大。

中原地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題

1做一個自我介紹
2為什么選著銷售這個行業(yè)
3對地產(chǎn)有什么了解
4說一下你的三個優(yōu)點(diǎn)和三個缺點(diǎn)

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會有三輪面試，第一輪和第二輪是各個門店的店董親自面試有情景題和其他方面的過幾天就有有結(jié)果，第三輪是HR面試，感覺就是走走過場，一般來說中原的校招并不是很嚴(yán)格，因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)的門檻相對較低

中原地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題

情景題會讓自己選一個進(jìn)行推銷，看看你具不具備推銷的能力，看看是否能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，第二個就是會問你微信有多少好友等等，做地產(chǎn)會加很多的人，所以也在一定程度上判讀你適不適合

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是朋友推薦過去，第一份正式的售樓處置業(yè)顧問工作，碰巧是區(qū)域經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理都在，一起面試，先是自我介紹，然后問工作經(jīng)驗(yàn)，職未來業(yè)規(guī)劃，怕苦怕累嗎，家住在哪里，上班需要多長時間，然后回家等通知，再大概三天試用，過了就可以正式入職了

中原地產(chǎn)售樓處置業(yè)顧問面試題

問工作經(jīng)驗(yàn)？職未來業(yè)規(guī)劃？怕苦怕累嗎？家住在哪里？上班需要多長時間？因?yàn)橛信笥训年P(guān)系，他們還介紹了一下自己的工作歷程，以及公司對其員工的福利待遇

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