應(yīng)聘維修工程師,注意負(fù)責(zé)臨床客戶設(shè)備維修 保養(yǎng)校準(zhǔn) 應(yīng)用問題處理,之前有過想估計(jì)半個月
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hr面試的感覺好不專業(yè),直接微信視頻溝通的,至少其他內(nèi)資全部都是騰訊會議約了時(shí)間開始的,問問題過程也就常規(guī)問題吧
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為什么離開醫(yī)院 工作內(nèi)容了解不,說完嫌不具體讓展開描述,有家庭沒有小孩沒,有什么臨床研究經(jīng)歷,具體干了什么
Hr簡單溝通后,區(qū)域經(jīng)理面試,整個面試過程不到十分鐘,主要是看項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力,之后hr會主動聯(lián)系談薪資。老板很nice,
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遇到過最困難的事情。怎么解決的,為什么選擇麗珠。都做過那些醫(yī)院。對未來有什么規(guī)劃
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