先是hr面,大概是自我介紹,然后問了一些以前的實習(xí)經(jīng)歷,然后介紹了工作崗位,其次是經(jīng)理面,主要是講述工作職責(zé),詢問可以工作天數(shù)等
面試官問的面試題:麥德龍財務(wù)會計實習(xí)生面試題
大概是先向hr進(jìn)行自我介紹,然后他會針對簡歷問一些以前的實習(xí)經(jīng)歷,然后經(jīng)理面試,介紹了工作崗位及職責(zé)
經(jīng)歷了三面,都是三四個人一塊面試,一面是人力資源部的經(jīng)理和助手在面試,問你對所應(yīng)聘職位的理解和公司的了解什么的,二面是部門經(jīng)理,和幾個負(fù)責(zé)人總共四個領(lǐng)導(dǎo)在面試,四個應(yīng)聘者一塊面試的,問了很多問題,因為是企業(yè),所以主要看你的個人積極性,責(zé)任性,工作規(guī)劃,要表現(xiàn)的積極些,三面是老總直接面的,談了些隨和的問題,列入人生規(guī)劃什么的,但每一面都有自我介紹
面試官問的面試題:麥德龍會計面試題
為什么選擇你自我介紹 為什么選擇這個崗位 你的工作經(jīng)歷取得的成績 能不能接受常駐外地 短則幾月 長澤半年 你的專業(yè)知識怎樣 考察一下 時間問題 待遇問題
HR打電話來先是問了問背景,什么專業(yè)的,現(xiàn)在在哪個城市,之后想去哪個城市工作。之后通知面試,一對一的,直屬主管先面,然后是部門主管面
面試官問的面試題:麥德龍會計面試題
英文的自我介紹,之前的工作經(jīng)驗,為什么選擇來我們公司,對我們公司有怎樣的了解,還做了一份測試對數(shù)字敏感度的題目,很簡單的
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