線上展開，釘釘會(huì)議室里面包括面試官、觀察員、測(cè)評(píng)人總共有21人，蠻多的。首先面試官介紹面試流程，接著打開PPT給到無領(lǐng)導(dǎo)討論題目“關(guān)于新研發(fā)的綠色低碳材料的沖鋒衣，現(xiàn)在要制定宣傳方案，小組討論確定宣傳主題、形式、地點(diǎn)、預(yù)算以及宣傳方案”，每人先發(fā)言2min，集體討論30min，最后一位同學(xué)5min總結(jié)，我們耗時(shí)將近65min才結(jié)束。

安踏采購(gòu)管培生面試題

Q1：面試官先是讓我們?nèi)霑?huì)后掃碼簽到，里面會(huì)填寫意向工作的城市，估計(jì)也會(huì)做個(gè)統(tǒng)計(jì)。
Q2：等大家到齊，面試官先做自我介紹，再介紹今天的群面流程，以及后續(xù)無領(lǐng)導(dǎo)討論怎么展開，同學(xué)們的任務(wù)等等。
Q3：等推出的同學(xué)5min匯報(bào)完，面試官先問大家是否有要補(bǔ)充的內(nèi)容，再推流程，直到?jīng)]有同學(xué)有補(bǔ)充意見，結(jié)束面試。
由于不是營(yíng)銷方向的崗位，投遞的是采購(gòu)方向，對(duì)這類話題的關(guān)注不是太多，idea也比較一般。

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一面是群面，給了關(guān)于安踏發(fā)展的一小段案例，問題有兩個(gè)，然后小組討論，最后pre，注意下時(shí)間控制，沒有感覺出面試官明顯偏好。二面是案例分析，是關(guān)于鞋服行業(yè)供應(yīng)鏈的問題，有兩個(gè)問題，需要做出一個(gè)5-8頁的ppt，目前還沒有結(jié)果。

安踏采購(gòu)計(jì)劃員面試題

一面的案例具體記不住了，問題關(guān)鍵詞：壟斷，還要考慮給國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌提建議，二面的案例和問題是針對(duì)國(guó)內(nèi)鞋服行業(yè)供應(yīng)鏈的，也是問題和措施貌似，具體記不太清楚了，不過要求都用供應(yīng)鏈的觀點(diǎn)回答

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1.投遞簡(jiǎn)歷&AI測(cè)評(píng)(8.18)
投遞簡(jiǎn)歷，馬上收到了Al測(cè)評(píng)，要求在24h內(nèi)完成。答題時(shí)間1小時(shí)，以下是我測(cè)評(píng)遇到的題目:
(1)請(qǐng)分享一段你達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)你的目標(biāo)是什么?挑戰(zhàn)在哪里?過程中你做了哪些關(guān)鍵行動(dòng)最終保證了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?
(2)請(qǐng)分享一 段你學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能并應(yīng)用于生活或工作的經(jīng)歷。你為什么要學(xué)習(xí)這個(gè)知識(shí)技能?過程中遇到過哪些困難?你做了什么來掌握?最終你是如何在實(shí)踐中應(yīng)用的?
(3)請(qǐng)分享一段通過你的溝通協(xié)調(diào)最終完成任務(wù)的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)你的任務(wù)是什么?你和哪些人做了什么樣的溝通?對(duì)過程中的不同意見，你做了什么?
(4)請(qǐng)分享一個(gè)你處理過最復(fù)雜的突發(fā)事件。你當(dāng)時(shí)的情緒感受是什么?你是如何思考并得出解決方案的?
2.群面（8.25）
小組共9個(gè)人，沒有自我介紹環(huán)節(jié)，閱讀案例5分鐘，每人闡述觀點(diǎn)1分鐘，自由討論20分鐘，HR提問10分鐘。

安踏采購(gòu)計(jì)劃崗面試題

群面問題:1、你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么角色，有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
2、從團(tuán)隊(duì)角度分析，本場(chǎng)面試有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
3、選了三個(gè)人，你認(rèn)為誰在本場(chǎng)面試中表現(xiàn)最好？

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