男女分開,4人一組,一個(gè)面試官,針對(duì)簡歷提問,第一面純hr面試,沒有專業(yè)問題,主要就問了基本情況??傮w難度較小,就是常規(guī)問題。
面試官問的面試題:中建三局實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
1、自我介紹。2、家庭情況。(父母工作,家里兄弟姐妹等)3、對(duì)建筑業(yè)工作對(duì)看法。4、是不是黨員,六級(jí)過了嗎,考沒考公務(wù)員。5、意向工作城市
一面:線下宣講會(huì)投遞簡歷,和面試交流溝通,主要是
針對(duì)個(gè)人情況,意愿,和工作區(qū)域進(jìn)行了解
二面:財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,自我介紹,然后跟進(jìn)簡歷實(shí)習(xí)情
況,項(xiàng)目情況進(jìn)行詳細(xì)提問,主要還是看意愿強(qiáng)不強(qiáng)烈
后續(xù):收到offer后一周,財(cái)務(wù)經(jīng)理找我說,因?yàn)槲业?br>本科專業(yè)和財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)度太小,然后局里不通
過?(不通過為啥一開始給我發(fā)offr,我也不是很懂
管理混亂了點(diǎn)吧),然后財(cái)務(wù)經(jīng)理表示遺憾,雖然他說
很想留我,說我的專業(yè)能力很強(qiáng),但央企體制是這樣
沒辦法。事已到此,這樣耍人,我也很無語,本來躺平
兜底的,現(xiàn)在又得進(jìn)入找工作的過程
中建三局一般會(huì)計(jì)人員面試題
一面:線下宣講會(huì)投遞簡歷,和面試交流溝通,主要是
針對(duì)個(gè)人情況,意愿,和工作區(qū)域進(jìn)行了解
二面:財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,自我介紹,然后跟進(jìn)簡歷實(shí)習(xí)情
況,項(xiàng)目情況進(jìn)行詳細(xì)提問,主要還是看意愿強(qiáng)不強(qiáng)烈
后續(xù):收到offer后一周,財(cái)務(wù)經(jīng)理找我說,因?yàn)槲业?br>本科專業(yè)(醫(yī)學(xué)類)和財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)度太小,然后局里不通
過?(不通過為啥一開始給我發(fā)offr,我也不是很懂
管理混亂了點(diǎn)吧),然后財(cái)務(wù)經(jīng)理表示遺憾,雖然他說
很想留我,說我的專業(yè)能力很強(qiáng),但央企體制是這樣
沒辦法。事已到此,這樣耍人,我也很無語,本來躺平
兜底的,現(xiàn)在又得進(jìn)入找工作的過程
面試過程很隨意,基本就是很基礎(chǔ)的在聊天,他們比較看中的是你的家鄉(xiāng)城市,能不能吃苦
面試官問的面試題:中建三局總承包公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
面試時(shí)候問我家里是哪里的,是否能接受加班,每周單休是否能接受,對(duì)于工資的預(yù)計(jì)水平是多少
后面人力面試,問了很多關(guān)于生活的問題,家庭情況,對(duì)加班的看法互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的認(rèn)識(shí),未來的發(fā)展什么的,只要認(rèn)真回答,沒什么問題的。
面試官問的面試題:中建三局一般會(huì)計(jì)人員面試題
后面人力面試,問了很多關(guān)于生活的問題,家庭情況,對(duì)加班的看法互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的認(rèn)識(shí),未來的發(fā)展什么的,只要認(rèn)真回答,沒什么問題的。
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共6條) 金川集團(tuán)
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(共4條) 三星電子研究院